职位描述：

1、员工入职手(shou)续办理(li)，员工劳动合同的签订、续签与(yu)管理(li)；

2、负(fu)责离职(zhi)员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤(qin)核算、离职(zhi)证明、合同解(jie)除等。

3、做(zuo)好员(yuan)工日常考(kao)勤、休假、调休、请(qing)假记录，统计员(yuan)工出勤情况，为绩效考(kao)核、薪酬计算提供数据。

4、负责(ze)员工福利的采购及(ji)发工作(zuo)；

5、配合(he)组织喜爱夜(ye)蒲在线观看,老师(shi)与女(nv)学生做爰(yuan),ww.784成人a片(pian),女(nv)主播(bo)黄(huang)鳝视(shi)频,高(gao)潮喷水在线建(jian)设工作，包括公司庆典(dian)、年会(hui)安排、会(hui)务(wu)组织、文体活(huo)动(dong)安排等；

6、负(fu)责公司各项(xiang)通知的(de)拟定、下达(da)；负(fu)责会议(yi)的(de)通知及组织(zhi)工作；

7、负(fu)责管理(li)人事、行(xing)政类文档的分类管理(li)工(gong)作。

8、负责企(qi)业资产(chan)配置(zhi)(包(bao)括办(ban)公设备、办(ban)公用(yong)品)的管理工作，包(bao)括清(qing)点、维(wei)护、登记等。

9、完(wan)成领导(dao)交办的(de)其(qi)他工(gong)作。

职位要求：

1.工(gong)商管理(li)、行(xing)政管理(li)、人力资源(yuan)管理(li)专业；

2.同岗(gang)位(wei)工作经(jing)验1年(nian)，有人事实操经(jing)验者优先 熟练使(shi)用(yong)Word、excel、PPT等办公软件、文字功底(di)强；

3.具有(you)优(you)秀(xiu)的书面、口(kou)头表达能力(li)，学习、沟通及(ji)协作能力(li)；

4、熟悉国家劳动相关(guan)法(fa)律法(fa)规，熟悉人力资源、行(xing)政(zheng)工作流程；

5.极具亲和力及(ji)服务意识；

6.积极主动(dong)、勇于挑(tiao)战(zhan)、做事认真、吃苦耐劳(lao)、有团队(dui)精神(shen)。