职位描述：

1、制定各项规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。
2、根据公司组织架构进行岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
3、根据用人需求制定招聘工作，甄选合适的人员，拓宽并维护招聘渠道。
4、组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，汇总、出具每月薪酬福利所需表格。
5、组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。
6、统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程，并进行新员工及日常培训工作的开展。
7、配合部门负责人进行喜爱夜蒲在线观看,老师与女学生做爰,ww.784成人a片,女主播黄鳝视频,高潮喷水在线打造的相关工作。
8、完成上级交办的(de)其他相关工作。

任职要求：

1、工商管理(li)(li)、行政管理(li)(li)、人力资(zi)源(yuan)管理(li)(li)专业

2、同岗位工作(zuo)经(jing)验2年，数量(liang)掌握招(zhao)聘(pin)、培训、薪酬、绩效考(kao)核(he)等模块工作(zuo)

3、熟练(lian)使(shi)用Word、excel、PPT等办公软件

4、具有优秀的书(shu)面(mian)、口头表达能(neng)力，学习、沟(gou)通及协作(zuo)能(neng)力

5、极具(ju)亲和(he)力及服(fu)务意识；

6、积(ji)极主动、勇于挑战(zhan)、做事认(ren)真、吃苦耐劳、有(you)团队精神；